【2026年最新】年収別の手取り早見表(200万〜2000万円)
「年収○○万円だと手取りはいくら?」その疑問に即答します。年収200万〜2,000万円の手取り額・税金・社会保険料の内訳を、計算根拠と出典つきの早見表で一覧にしました。
ひと言でわかる
年収から手取りを計算するには、年収から所得税・住民税・社会保険料を差し引きます。会社員・独身・扶養なし・40歳未満の目安として、年収400万円なら手取り約315万円(78.7%)、年収600万円なら約460万円(76.7%)、年収800万円なら約591万円(73.9%)です。年収が上がるほど税率が上がるため手取り率は下がります(年収200万で約81%、年収2000万で約64%)。社会保険料は年収の約15%、所得税は累進課税(5%〜45%)、住民税は一律10%が基本です。当ツールでは扶養人数や各種控除を反映した正確な手取り額を即座に計算できます。
1. 年収別 手取り早見表(会社員・独身の場合)
以下の早見表は会社員(給与所得者)・独身・扶養なし・40歳未満を前提とした概算値です。配偶者控除・扶養控除がある方や、40歳以上(介護保険料あり)の方は手取りが変動します。各数値は本ページ下部の計算根拠に基づき、当サイトの手取り計算ツールと同一ロジックで算出しています。
| 年収 | 所得税 | 住民税 | 社会保険料 | 手取り | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 200万円 | 約2.8万円 | 約6.0万円 | 約29万円 | 約162万円 | 80.9% |
| 250万円 | 約4.2万円 | 約8.7万円 | 約37万円 | 約200万円 | 80.1% |
| 300万円 | 約5.6万円 | 約11万円 | 約44万円 | 約239万円 | 79.6% |
| 350万円 | 約7.0万円 | 約14万円 | 約52万円 | 約277万円 | 79.2% |
| 400万円 | 約8.6万円 | 約17万円 | 約59万円 | 約315万円 | 78.7% |
| 450万円 | 約11万円 | 約21万円 | 約66万円 | 約352万円 | 78.3% |
| 500万円 | 約14万円 | 約24万円 | 約74万円 | 約388万円 | 77.7% |
| 600万円 | 約21万円 | 約30万円 | 約89万円 | 約460万円 | 76.7% |
| 700万円 | 約32万円 | 約37万円 | 約103万円 | 約528万円 | 75.4% |
| 800万円 | 約47万円 | 約45万円 | 約116万円 | 約591万円 | 73.9% |
| 900万円 | 約66万円 | 約54万円 | 約122万円 | 約659万円 | 73.2% |
| 1,000万円 | 約85万円 | 約63万円 | 約127万円 | 約724万円 | 72.4% |
| 1,200万円 | 約127万円 | 約82万円 | 約139万円 | 約852万円 | 71.0% |
| 1,500万円 | 約214万円 | 約111万円 | 約155万円 | 約1,020万円 | 68.0% |
| 2,000万円 | 約373万円 | 約158万円 | 約183万円 | 約1,285万円 | 64.3% |
各年収のリンクをクリックすると、税金・社会保険料の内訳を詳しく確認できます。表にない年収(10万円刻み)も年収別手取り一覧から確認できます。
計算根拠・出典・引用について
上記早見表は、次の前提・税率(いずれも公的機関の公表値に基づく)で算出した概算です。実際の金額は加入する健康保険組合・自治体・各種控除により変動します。
- 前提: 会社員(給与所得者)・独身・扶養なし・40歳未満(介護保険料なし)
- 所得税: 国税庁「所得税の税率(速算表)」の超過累進税率(5%〜45%)+ 復興特別所得税(所得税額の2.1%、2037年まで)
- 給与所得控除: 国税庁「給与所得控除」(最大195万円)
- 基礎控除: 48万円
- 健康保険: 全国健康保険協会(協会けんぽ)の保険料率を基にした本人負担 約5%
- 厚生年金: 日本年金機構の保険料率 本人負担 9.15%(標準報酬月額の上限65万円を反映)
- 雇用保険: 一般の事業の労働者負担 0.6%(2024年度)
- 住民税: 所得割10% + 均等割(目安 年5,000円)
2. 手取りの計算方法
手取り額は、額面の年収(総支給額)から税金と社会保険料を差し引いた金額です。計算式はシンプルです。
差し引かれる3つの項目を簡単に説明します。
所得税
国に納める税金です。課税所得に応じて5%〜45%の7段階で税率が上がる累進課税制度が適用されます。年収が高いほど税率が高くなります。2037年までは復興特別所得税(所得税額の2.1%)も加算されます。
住民税
都道府県と市区町村に納める税金です。税率は原則一律10%(所得割)+ 均等割(年間約5,000円)です。前年の所得に基づいて計算され、翌年6月から毎月の給与天引きで支払います。
社会保険料
会社員の場合、以下の4つの保険料が給与から天引きされます。
| 保険の種類 | 保険料率(本人負担分) | 備考 |
|---|---|---|
| 健康保険 | 約5% | 都道府県により異なる(協会けんぽの場合) |
| 厚生年金保険 | 9.15% | 全国一律。上限あり(標準報酬月額65万円) |
| 雇用保険 | 0.6% | 2024年度の一般事業の料率 |
| 介護保険 | 約0.8% | 40歳以上のみ |
社会保険料は会社と折半するため、本人負担は上記の料率です。合計すると額面の約14.5〜15.5%が社会保険料として天引きされます。
3. 会社員とフリーランスの手取りの違い
同じ年収でも、会社員とフリーランスでは手取りが大きく異なります。最大の違いは社会保険料の負担方法です。
| 項目 | 会社員 | フリーランス |
|---|---|---|
| 健康保険 | 協会けんぽ(会社と折半) | 国民健康保険(全額自己負担) |
| 年金 | 厚生年金(会社と折半) | 国民年金(全額自己負担・定額) |
| 雇用保険 | あり | なし |
| 社会保険料の負担 | 額面の約15% | 所得に応じて大幅に変動 |
| 給与所得控除 | あり(最大195万円) | なし(経費を計上) |
会社員は社会保険料を会社と折半するため、本人負担は実質半分です。一方、フリーランスは国民健康保険料を全額自己負担するため、同じ年収でも手取りが少なくなる傾向があります。
4. 手取りを増やす3つの方法
年収を上げる以外にも、税金を正しく減らすことで手取りを増やせます。以下の3つは特に効果が大きい方法です。
方法1: ふるさと納税で実質節税
ふるさと納税は「税金の前払い + 返礼品」の制度です。自己負担2,000円で、寄付額の一定割合の返礼品がもらえます。税金の総額は変わりませんが、返礼品の分だけ実質的にお得になる可能性があります。控除上限額は年収・家族構成で変わります。
方法2: 医療費控除の活用
年間の医療費が10万円(所得200万円未満の方は所得の5%)を超えた場合、超過分を所得から控除できます。家族全員分を合算できるため、意外と対象になるケースが多い控除です。
方法3: 確定申告で経費計上(副業・フリーランス)
副業やフリーランスの収入がある方は、事業に必要な経費を正しく計上することで課税所得を減らせます。PC、通信費、書籍、交通費などが対象です。青色申告なら最大65万円の特別控除も受けられます。
5. よくある質問
Q. 年収500万円の手取りはいくらですか?
年収500万円(会社員・独身・扶養なし・40歳未満)の手取りは約388万円です。所得税が約14万円、住民税が約24万円、社会保険料が約74万円差し引かれます。手取り率は約77.7%です。
Q. 年収300万円・400万円の手取りはいくらですか?
会社員・独身・扶養なしの場合、年収300万円の手取りは約239万円(手取り率79.6%)、年収400万円の手取りは約315万円(手取り率78.7%)です。年収が上がるほど手取り率は下がります。
Q. 手取り20万円に必要な年収はいくらですか?
手取り月額20万円(年間240万円)に必要な額面年収は約310万円です。当サイトの「手取りから年収逆算ツール」で、希望の手取りに必要な額面年収を正確に計算できます。
Q. ボーナスの手取りはどのくらいですか?
ボーナスの手取りは一般的に額面の75〜80%程度です。ボーナスからも健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税が天引きされます。ただし住民税はボーナスからは引かれません。
手取り20万円に必要な年収を詳しく知りたい方は、手取りから年収逆算ツールで正確に計算できます。
6. まとめ
年収別の手取り額を把握することは、転職・副業・ライフプランの判断に欠かせない情報です。この記事のポイントをまとめます。
- 手取りは額面年収の64〜81%が目安(年収が高いほど手取り率は下がる)
- 差し引かれるのは所得税・住民税・社会保険料の3つ
- 会社員とフリーランスでは社会保険の仕組みが異なり、同じ年収でも手取りが変わる
- ふるさと納税・医療費控除・経費計上で手取りを増やせる可能性がある
概算ではなく正確な手取り額を知りたい方は、シミュレーターで計算してみてください。